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京东大力投入的仓储在个人快递业务上的作用并不明显，而运输工具的资产规模却逊于同为自营的顺丰。按照由仓到配的逻辑进行布局的京东物流，在个人快递业务上相比于顺丰没有优势，还需要面对奋起追赶通达系。“个人快递肯定是京东要做的，但是路径选择上，京东选择了成本最高效率最低的方式，“快递物流专家、贯铄资本CEO赵小敏认为，”仓是京东长期以来的优势，但是现在京东的模式有点走弯路的感觉，从网点的布局到推出的产品，完全在效仿其他几家上市的快递企业，相当于拿自己的短板去跟竞争对手的优势比。”

同时，DeepMind也把许多精力投入了自己在保健方面的研究的监管上。DeepMind也曾经撰文介绍，政府信息专员在DeepMind与皇家自由医院的合作中有一些发现，以及DeepMind保健的独立评审员首次对DeepMind的工作发布了公开年度报告，DeepMind也从其中获得了经验教训。他们的仔细监督提高了DeepMind的工作质量。DeepMind随之大幅增加了自己和病人以及公众之间的互动活动，包括与病人和看护人员的workshop；而且DeepMind也在开发新的技术手段来把信任机制构建到系统中来，比如可验证的数据监督机制（verifiable data audit），DeepMind未来也计划把它作为一个开源工具公开发布出来。

政府的心态也更包容，松江区副区长高奕奕说：“近年松江有一些利税大户转移到长三角其他省市，我们乐见其成，还扶上马、送一程。”“现在长三角各地各部门制定文件时都会想到一体化，搭建平台也是基于一体化。”马春雷表示。以三年行动计划为例，里面分解了300多项具体任务。不仅步子实，而且突破了以往本行政区给自己做规划和上级部门给下级做规划的传统。由四个不同的行政区，平等协商制定了一个跨行政区的规划，这在以前是没有先例的。

每天送件的时候说一句“大哥大姐或者大爷大妈，您最近有包裹要邮寄吗？有的时候请电话我啊，我来取。”刘强东在内部信中如此给做揽收业务的京东配送员支招。然而，揽收业务可能并没有这么简单。“快递员送完货就走，跟用户间的信任不是一天两天能建立起来的”，黄刚告诉创业邦。

2月25号，孙洁与麦肯锡全球资深董事合伙人Daniel Zipser分享了携程平台向更多产品开放的计划，如何用技术满足个性化的旅行需求，以及她对赋能下一代女性领导者所作的努力。她是科技公司中为数不多的女性首席执行官，并且正在身体力行地为下一代领导者持续提供机会，在培养女性领导能力方面非常用心。

1、扎实的专业知识董事会秘书应该具备一定的专业知识，这是董事会秘书的职业所必须的。不仅要掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规，还要熟悉公司章程、信息披露规则、交易所规则，掌握财务及行政管理方面的有关知识。需要懂得必备的财务知识和法律知识，以及必备的产业与管理知识。比如财务，不一定懂如何做账，但是要懂经营财务数据的解读。只有这样，才能有效的行使董事会秘书的职责，对董事会提供全面的专业意见，保障公司规范化运作，从而确立董事会秘书在公司的地位及作用。